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長沙市望城區:“五個突出”加強黨支部“五化”建設教育培訓

今年以來,望城區堅持以高標準高質量的培訓教育為抓手,著力提升基層黨組織負責人和黨務工作者思想政治站位,補齊基層黨建工作推進過程中的短板,為助推黨支部“五化”建設走在前列、取得實效提供堅實的力量保障。

突出師資隊伍的指導性。以業務精、能力強、經驗足、方法多、會指導為標桿,選優配強培訓師資隊伍。通過聘請黨校專家教授開展專題講座、挑選基層優秀黨務干部進行典型經驗分享、選派組工骨干深入基層指導實踐等方式,全面拓寬基層黨務干部視野,提高政治素養和業務能力。如全區“兩新”黨組織書記培訓班上,特邀省委黨校教授唐琦玉作《如何提升黨務工作者的領導力》專題授課,著力提升書記們的領導藝術和管理水平,贏得學員的一致好評。

突出培訓對象的廣泛性。通過制定全面的培訓方案,拓寬培訓對象范圍,將全區14個鎮街黨(工)委主要領導、村(社區)書記、組織干事、黨務工作者等農村基層黨建工作相關責任人和負責人全部納入培訓范圍,分期、分批、分項目進行“拉網式”培訓,助推每一名干部都成為黨支部“五化”建設的“行家里手”。今年來,區委組織部共開展“組工學堂”4期;此外,“兩新”黨組織書記培訓達3期5批次。下階段,各區直部門和鎮街基層黨組織將嚴格按照分層次培訓要求組織本單位黨支部“五化”建設業務培訓。

突出培訓內容的科學性。圍繞基層黨組織在開展工作過程中遇到的重難點問題,按需施教,科學設置培訓課程。堅持講解業務知識與指導工作方法相結合,切實幫助基層黨務干部切中黨支部“五化”建設工作要點,確保培訓更精準、更科學。如在全區黨務工作者業務培訓班上,圍繞推進黨支部“五化”建設專題,重點講解管理服務精細化等薄弱環節,對組織設置、智慧黨建、陣地建設工作要求和黨總支、黨支部在日常工作中的職責分工進行深入說明,解答黨員教育管理過程中的疑難問題。著力解決黨務工作實際操作層面的弱項短板,為下步做好黨務工作提供藍本、提振信心。

突出培訓方式的靈活性。注重理論講解與實地觀摩、交流討論多重形式相結合,科學靈活選定培訓方式,做到既有深度、又有韌度,確保課堂豐富多彩,培訓入腦入心。如9月份舉辦的城市社區黨員示范培訓班中,組織學員實地觀摩學習天心區、雨花區、岳麓區等的示范社區黨建實務工作開展情況,并通過交流座談深入學習兄弟區縣在推進支部“五化”建設等工作中的新思路、新方法,切實把學習討論成果轉化為推動我區黨支部“五化”建設的有效舉措。

突出培訓效果的實用性。采用“考勤+考試+考核”三結合模式確保培訓取得實效。結合培訓學習內容安排理論測驗環節,讓學員學習成果更有效、更實用。培訓后學員們紛紛撰寫心得體會,分享學習感悟,進一步總結提升。據悉,區委組織部將于10-11月集中對區直機關部門和基層各單位黨建工作開展實地調研,考核工作推動落實情況,檢測培訓的實際成效,為下一步開展工作提供參考依據。

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